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世故:圆融处世学会与各种人友好相处

隐私 时间:2017-06-11 浏览:
毕竟上,由于家庭背景、文化程度、兴趣嗜好以及观念的不同,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪品种型的人,对症下药,见机行事,交流起来就简单多了。哈佛大学公关学教授史密斯?泰格总结了与各种人相处的种品种型: 无私好人型。

毕竟上,由于家庭背景、文化程度、兴趣嗜好以及观念的不同,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪品种型的人,对症下药,见机行事,交流起来就简单多了。哈佛大学公关学教授史密斯?泰格总结了与各种人相处的种品种型:

无私好人型。这种人由于他们的确是天底下最善良的人,所以也就往往简单被人忽视,他们不会坏你的事儿,所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了,其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断,只有在这些人身上才会落空它的意义。

坚定己见型。这类人一般观念迂腐,思想老化,但又坚决抵制外来建议和意见,刚愎自用,自以为是。对待这种人,仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入,把他工作和生活中某些毛病的做法逐一扩大列举出来,再集合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重结果。这样一来,他尽管当面抗拒你,心田也发轫动摇,怀疑起本身决定的正确性。这时,你趁机摆出本身的观点,动之以情,晓之以理,那么,他担当的可能性就大多了。

狂妄无礼型。这种人一般以自我为中心,自高自大,常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势,缺乏自知之明。和这种人打交道或同事,你千万不要高人一等,也不要以傲抗傲,你只需长话短说,把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事,那就另当别论了。

毫无表情型。这种人,就算你很客气地和他打招呼,他也不会做出相应的反应。按心理学中所说,叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人遏抑住了情绪,不大白出来罢了。所以,对于这种人,你无需起火,只需把你想说的继续往下说,说到关键时刻,他自然会用言语代表表情。

冷静寡言型。这种人一般性格内向,不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处,你需要把谈话节奏放慢,多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事,他马上会"解冻",喋不休地向你倾诉起来。

自利自利型。这种人一般缺少关爱,心里角力计算孑立。他永远把本身和本身的利益放在第一位。你要他做些于己倒霉的事,那你便难于和他沟通了。和这种人相处,你必须从心灵上关注他,让他感受情感的温和缓难过。

生活散漫型。这种人缺乏理想和主动上进的心,在生活中角力计算懈怠,工作上缺乏情绪。和这种人相处,你只有用激将法把他的斗志给挖掘出来。

深藏不露型。这种人自我防卫心理特强。生怕你窥视出他心田的秘密,其实,这是一种至极内向的发扬。你想了解他的为人和心理,不妨和他坐在一切多喝几次酒,让他酒后吐真言。

手脚迟缓型。这种人一般思维缓慢,反应迟钝。和他做朋友可以,和他同事,就不是理想的搭档了。

草率决断型。这种人乍看起来反应敏捷,常常在交涉进行到上升时,溘然做出决断,缺乏深谋远虑,简单做出毛病决断。和他相处最好的办法就是经常给他泼泼冷水,让他保持苏醒的头脑,切莫感情用事草率做决定。

过分糊涂型。这种人有点精神分散倾向,做事时注目力不纠合,记忆力低下,理解能力不够这种人和手脚迟缓者一样,不是理想的同事伙伴。但交朋友,这种人很有人缘。看起来随便、大度。

家庭妇女型。这类人不仅指女性,有一部分男性也很"妇女"。这种人,上班一进办公室就把家里昨天晚上直到今天早上发生的事如数家珍地跟办公室里的人讲。如果实在没什么说的,就跟你反复昨晚的电视剧。单位的事情没有他们不知道的,张家长李家短的,手里做着工作,嘴上也不闲着。遇见分个福利什么的,他们会尽挑好的往本身那里拢。这种人让你心烦,在你心情不好时,听见他们在你耳边嗡嗡,可能会让你恨不能骂两句才解恨。不过你千万不要发火,这样的人,你少接他们的话就是了,他说什么你全当没有听见。这样的人,在关键时候不太会说你的坏话,还可能说你的好话的,由于他们角力计算有怜惜心。

搬弄是非型。这种人与前一品种型的人相比有质的不同。他们可能嘴也不愿闲着。但却是到处打听周围人的隐私,并乐于制造、传播一些谣言,企图从中获得些什么。而且,在他们的心中,任何人都不在话下(上司除外),而他们自身却没有什么所长。这种人让你讨厌,但他们并不可怕。所以,你也不必如临大敌,与他们计算。只须他们说的构不成诽谤,又能伤着你什么呢。

欺负新人型。这种人思想,其实在我们每个人的身上都若干有一些。他们对待新到的人,不管性别、年龄怎样,都要有相当长的一段时间里拿你不当回事,指使你做这做那,尽是些"下活"。这种人并非真正的坏人,至少算个素质低下的"小市民",只须他们做得不过分,我劝你还是忍了,过了一段时间,他们自然会担当你的。不过你如果不愿忍,或者说没有那么长时间的耐性,你也不妨抓好时机,奋起反击他们一两次。而这种人一般都是欺软怕硬的主儿,只须你反击,十有八九他们会不敢再怎么样你了,他们的矛头很快会指向下一个新来的人。

性格古怪型。这种人多半是天生的,有很大的遗传因素在里边,但他们不势利,也不愿与人狼狈为奸。你可能会莫明其妙地与他们"遭遇"冲突,但不要记恨他们。他们一般是事情过去了也就算了,会仍然像旧日一样对你,所以,你不要企图去改变人家什么,当然,人家也不想改变你什么。对这种人,注目不要做过深的交往,也不能对他们有过激的行为和语言。

清狂高傲型。这种人谁也看不起,包括本身的顶头上司。他们处处要显得与众不同,比别人优越,他们上知天文,下知地理,刚刚在报上读到的常识或者奇闻,就会当本身的常识当众卖弄。其实这种人的心田是有着深深的内向的,他们多半是眼光短浅的人,没有见过什么大世面。对这种人,你根本用不着与之计算,他喜欢吹嘘本身,那就由他去吧。就是他贬低了你,你也不要去与他们较量,何必与不在一个层次上的人分个谁行谁不行呢。

阴毒恶人型。这种人才是你最应该引起注目的人呢。这种人不多,但几乎每个整体里都会有。而且这种人,不与他一切工作过肯定长的时间,是不可能展现他们的阴毒的。他们绝大多数是以其反面出现的。在你刚与之接触时,他们至极热情主动,并会主动地为你解决一些小困难,而且为你想得很周到,也发扬出来真是为了帮助你的样子,客观上也能达到使你好的效果。但是,这里有个前提,你不能侵扰他们的利益。你侵扰了一点,他们可以忍让,甚至他们也会本身牺牲些小小的利益,比如肯定量的金钱,肯定量的时间,但是,关键时,你是绝对不能占他们的便宜的,也绝对不能走在他们的前边的,比如升级、加薪等。否则的话,他们会立即拉下脸来,与你拼个势不两立。这种人很难对付,由于他们一般早已以他们的假相取得了上司的信任,你如果没有强大的实力,是万万不能与之争斗的。如果你展现了这种人,最好是少招惹他们,但敬而远之也不行,由于他们才是真正的"小人","近之则不逊,远之则怨"。最好的办法是与他们办事时,多装糊涂,让他们看不起你,觉着你对他们没有什么威胁。如果你真想与他们争斗一番的话,你必须越级向更高层领导反映他们的恶行(因间接领导已被他们抓在了手里,上司更相信他们而不相信你,欠水平的上司还可能把你的话传到他们的耳朵里),同时还要有一旦不成,立即离开他们的打定。不过这样你的损失可能就要大些了,但是这总比你与他们在一切耗着强,由于你是绝对耗不过他们的。

哪品种型的人,对症下药,见机行事,交流起来就简单多了。

感悟:也许你是一块棱角分明的石子,曾经为本身特别的个性而骄傲。张扬自我是你一贯的作风和追求,但是,你是否想过你的棱角会被社会的浪潮所磨平?当你被生活打造成一块圆润的鹅卵石时,你就成熟了,也逾越了自我。敢于突破是一种勇气,也是一种处世智慧。客套、平和、微笑、安然,当你永远能够保持这样的形态,那么你就真正悟到了处世的真谛,也将发轫本身胜利的人生。做人处世,是一种心田的自我修炼,它包罗了诸多好的素质及品性。经常听到这样的感慨:“做人难,难于上青天。”一谈到人生,就长吁短叹,抱怨人生之路总是太多的曲障碍折,有时费了九牛二虎之力,也不能尽善尽美,为什么呢?由于社会太纷乱了,“林子大了,什么鸟都有”,形形色色的人存在于社会上,有的人混淆黑白,混淆是非;有的人阳奉阴违,口是心非;有的人阴险狡诈,诡计多端;有的人笑脸盈盈,面前却设伏诸多坎阱;有的明枪,有的暗箭。圆通处世是一种大智慧、藏而不露真聪明、不绝完善本身的性格、敢于突破自我、轻松博得好人缘、圆通处世成就本身。诠释了做人处世,驾驭相关的处世技巧,使本身人生观能够获得不绝完善,或许会利市到达胜利的此岸。文/单眼老表